Transmission
Transmettre son entreprise à ses enfants.
C'est le projet de nombreux dirigeants que je rencontre, et c'est souvent le projet le moins bien préparé.
Une transmission familiale ne s'improvise pas.
Elle se structure.
Elle s'anticipe.
Elle se finance.
Le Pacte Dutreil entre autre, permet de transmettre avec une exonération de 75% sur les droits de mutation, mais il existe des contraintes avec 2 ans d'engagement collectif + 4 ans d'engagement individuel.
Et vos enfants dans tout ça ?
Sont-ils tous repreneurs ? comment le gérer, sans léser personne.
Sont-ils prêts à reprendre ?
Ont-ils les compétences ?
Ont-ils l'envie ? si non, comment transformer la transmission ?
Une transmission familiale réussie n'est pas celle où les parents décident, C'est celle où tout le monde est préparé.
Vous envisagez de transmettre à vos enfants ?
Commençons par les bonnes questions.
