DUTREIL
Préparer une transmission d'entreprise.
Tout le monde dit 3 ans,
La réalité, c'est 8 ans.
Le Pacte Dutreil seul
exige 2 ans d'engagement collectif
avant la transmission,
puis 4 ans d'engagement individuel après.
Ajoutez la préparation en amont.
Vous êtes à 8 ans minimum
pour une transmission optimisée.
Voici ce que ça structure concrètement.
Phase 1 — Audit et structuration
On regarde tout.
Rémunération, holding, patrimoine personnel,
fiscalité de cession.
On construit ce qui doit l'être.
Pas pour aujourd'hui.
Pour le jour J.
Phase 2 — Mise en place du Pacte Dutreil
L'engagement collectif démarre.
Le compteur tourne.
Chaque année compte.
Phase 3 — Optimisation dans le temps
On ajuste au fil des évolutions
fiscales, juridiques, personnelles.
La structure travaille pour vous.
La plupart des dirigeants
arrivent à la phase 3
sans avoir fait les deux premières.
8 ans.
C'est le délai que personne
ne vous mentionne au départ.
